{"id":35936,"date":"2022-09-15T11:14:06","date_gmt":"2022-09-15T09:14:06","guid":{"rendered":"https:\/\/mcaseed.com\/ausbildung-planung\/"},"modified":"2026-03-30T11:36:40","modified_gmt":"2026-03-30T09:36:40","slug":"ausbildung-planung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mcaseed.com\/de\/ausbildung-planung\/","title":{"rendered":"Ausbildung | Planung und Organisation"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_cta_0 et_pb_promo et_pb_bg_layout_dark et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_promo_description\"><h1 class=\"et_pb_module_header\" data-et-mv-hidden-phone=\"true\">Planung und Organisation<\/h1><div class=\"et_pb_promo_content\" data-et-mv-hidden-phone=\"true\"><p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mcaseed.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/icone-planning-organisation-mca-seed.png\" width=\"228\" height=\"193\" alt=\"Ikone der internen Strukturierungsdienste von MCA Seed\" class=\"wp-image-33386 alignnone size-full\"><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_1 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_1 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_1 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_2 et_pb_section et_section_regular et_block_section\" id=\"temps\"><div class=\"et_pb_row_2 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_2 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Zeitmanagement<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>\u00dcberwachung der Arbeitszeiten, Planung von Zeitpl\u00e4nen, Verwaltung von Urlaub, Urlaub und Krankenstand ... so viele Elemente, die es f\u00fcr das Zeitmanagement zu meistern gilt, unter Ber\u00fccksichtigung der Interessen der Mitarbeiter und der Bed\u00fcrfnisse des Unternehmens.<\/p>\n<p>F\u00fcr eine optimale Terminplanung ist es notwendig, auf die im Unternehmen vorhandenen F\u00e4higkeiten und Ressourcen zu achten, um die am besten geeignete Person f\u00fcr eine bestimmte Aufgabe einzusetzen und gleichzeitig eine Arbeits\u00fcberlastung zu vermeiden. Eine gute Sichtbarkeit der Arbeitszeiten und laufenden Aufgaben erm\u00f6glicht es Ihnen, die Leistung zu \u00fcberwachen und den Fortschritt laufender Projekte zu kontrollieren.<\/p>\n<p>Die Schulungen der MCA Seed Academy vermitteln Ihnen, welche Prozesse f\u00fcr eine angemessene Planung und genaue \u00dcberwachung der Arbeitszeiten eingesetzt werden k\u00f6nnen. Effektiveres Zeitmanagement f\u00fcr einen positiven Einfluss auf die Produktivit\u00e4t Ihres Unternehmens und Terminkontrolle.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_3 et_pb_section et_section_regular et_block_section\" id=\"ressources\"><div class=\"et_pb_row_3 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_4 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><\/div><div class=\"et_pb_column_5 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_3 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Verwaltung qualifizierter Ressourcen<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_4 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Sicherzustellen, dass Sie \u00fcber qualifizierte Ressourcen f\u00fcr die auszuf\u00fchrenden Aufgaben verf\u00fcgen, um Ihre Ziele und Ihr Engagement zu erreichen, ist eine der Priorit\u00e4ten eines Unternehmens.<\/p>\n<p>Ein Mangel an qualifizierten Ressourcen wirkt sich auf die Leistung aus und ist die Ursache f\u00fcr \u00dcberlastung auf Mitarbeiterebene und Unzufriedenheit auf Kundenebene.<\/p>\n<p>Ohne qualifizierte Ressourcen werden bestimmte Aufgaben aufgegeben oder von Personen \u00fcbernommen, die nicht \u00fcber die erforderlichen F\u00e4higkeiten verf\u00fcgen. Risikobereitschaft, da es l\u00e4nger dauert, bis eine Aufgabe abgeschlossen ist, und sie mit Fehlern durchsetzt sein kann.<\/p>\n<p>Es ist daher einerseits notwendig, ein effektives Rekrutierungssystem aufzubauen, um kompetentes Personal entsprechend den Bed\u00fcrfnissen des Unternehmens zu gewinnen, und andererseits zu wissen, wie man bei der Projekt- und Terminplanung das richtige Element der richtigen Aufgabe zuordnet.<\/p>\n<p>Die Schulung hilft Ihnen, Ihre Ressourcen richtig zu analysieren und ein effektives Rekrutierungs- und Planungssystem einzurichten, um qualifizierte Ressourcen zu gewinnen und einzusetzen, um Ihre Ziele zu erreichen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_4 et_pb_section et_section_regular et_block_section\" id=\"delais\"><div class=\"et_pb_row_4 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_6 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_5 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Verwaltung von Fristen<br \/>\n<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_6 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Die Einhaltung von Fristen ist im Projektmanagement unerl\u00e4sslich, um gute Beziehungen zu Ihren Kunden und Partnern aufrechtzuerhalten. Daher ist es notwendig, alle Anstrengungen zu unternehmen, um einerseits den Zeitaufwand f\u00fcr die Erledigung einer Aufgabe genau abzusch\u00e4tzen und andererseits die laufenden Projekte im Auge zu behalten, um Verz\u00f6gerungen und unvorhergesehene Ereignisse sofort zu erkennen und zu erkennen entsprechende Anpassungen vornehmen.<\/p>\n<p>Abgesehen von unvorhergesehenen Ereignissen, die sich Ihrer Kontrolle entziehen, kann die \u00dcberschreitung von Fristen auf mehrere Faktoren zur\u00fcckzuf\u00fchren sein: schlechte Aufgabenverteilung, unklare und pr\u00e4zise Anweisungen, mangelnde Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten, mangelnde Transparenz der laufenden Aufgaben und des gesamten Projektfortschritts, usw.<\/p>\n<p>Daher k\u00f6nnen verschiedene L\u00f6sungen zu einem besseren Fristenmanagement gem\u00e4\u00df den Anforderungen Ihres Unternehmens beitragen, z. B. die Implementierung automatischer Fristenerinnerungen, die Digitalisierung und Automatisierung bestimmter Prozesse, um bei jedem Schritt Zeit zu sparen, oder die Optimierung der Kommunikation zwischen den verschiedene Projektbeteiligte f\u00fcr eine bessere Koordination.<\/p>\n<p>Pr\u00e4zise Sch\u00e4tzung von Fristen basierend auf der Analyse vergangener Projekte, Kenntnisse und Implementierung von Organisationsmethoden und\/oder Tools, die bei der Verwaltung von Fristen helfen k\u00f6nnen, das kann Ihnen das Training der MCA Seed Academy bringen: Optimierung der Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten f\u00fcr eine bessere Koordination.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_7 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_5 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_5 et_pb_row et_pb_gutters1 et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_8 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_7 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_animated et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\" data-et-mv-hidden-phone=\"true\"><h2>Eine Ausbildung beantragen<\/h2>\n<h3>Ein Experte wird sich so bald wie m\u00f6glich mit Ihnen in Verbindung setzen<\/h3>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_contact_form_0 et_pb_contact_form_container clearfix et_pb_module et_flex_module\" data-form_unique_num=\"0\" data-form_unique_id=\"a0503bbf-b681-47bb-b2b8-4fd6f3e8f4f8\" id=\"et_pb_contact_form_a0503bbf-b681-47bb-b2b8-4fd6f3e8f4f8\"><div class=\"et-pb-contact-message\"><\/div><div class=\"et_pb_contact\"><form class=\"et_pb_contact_form et_flex_module\" method=\"post\" action=\"https:\/\/mcaseed.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/35936\"><div class=\"et_pb_contact_field_0 et_pb_contact_field et_pb_module et_flex_module et_flex_column_12_24 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name=\"et_pb_contact_0_message_3\" id=\"et_pb_contact_0_message_3\" class=\"et_pb_contact_message input\" data-required_mark=\"required\" data-field_type=\"text\" data-original_id=\"message\" placeholder=\"Nachricht: Beschreiben Sie hier Ihre Bed\u00fcrfnisse, Ihr Projekt usw.\"><\/textarea><\/div><div class=\"et_pb_contact_field_4 et_pb_contact_field et_pb_module et_flex_module et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone et_flex_column_24_24_ultraWide\" data-id=\"politiqueconfi\" data-type=\"checkbox\"><label class=\"et_pb_contact_form_label\"> <\/label><input type=\"hidden\" name=\"et_pb_contact_0_politiqueconfi_4\" class=\"et_pb_checkbox_handle\" data-required_mark=\"required\" data-field_type=\"checkbox\" data-original_id=\"politiqueconfi\" \/><span class=\"et_pb_contact_field_options_wrapper\"><span class=\"et_pb_contact_field_options_title\"> <\/span><span class=\"et_pb_contact_field_options_list\"><span 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et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_8 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Interne Kommunikation<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_9 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Schlechte interne Kommunikation kann eine Quelle von Verz\u00f6gerungen oder Fehlern im Unternehmen sein. Es ist unerl\u00e4sslich, eine gute interne Kommunikationsstrategie in Ihrem Unternehmen zu etablieren, damit Informationen zur richtigen Zeit an die richtigen Personen \u00fcbermittelt werden und reibungslos zirkulieren.<\/p>\n<p>Wie \u00fcbertragen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen Informationen untereinander ? Per Email ? Von Angesicht zu Angesicht ? \u00dcber eine Online-Arbeitsplattform ?<\/p>\n<p>Eine Mitarbeiterbefragung kann Ihnen dabei helfen, den Kommunikationsstand Ihres Unternehmens einzusch\u00e4tzen und Spannungsfelder zu identifizieren. Sind sie Zeugen von Kommunikationsl\u00fccken ? Lassen sich die Informationen problemlos von einem Dienst zum anderen \u00fcbertragen ? Erhalten sie klare Anweisungen von Vorgesetzten ?<\/p>\n<p>Es gibt verschiedene L\u00f6sungen, um die interne Kommunikation zu optimieren: zum Beispiel die Integration von Arbeitshandys, die Einrichtung eines dedizierten Chats zur Integration in eine Arbeitsplattform, Videokonferenz-Tools usw. Management-Tools k\u00f6nnen auch das Dokumentenmanagement f\u00f6rdern, indem sie Daten an der richtigen Stelle klassifizieren und sie dank definierter Zugriffsebenen mit den richtigen Personen teilen, wird es einfacher, die Informationen zu finden, die zur Ausf\u00fchrung einer Aufgabe erforderlich sind.<\/p>\n<p>Zur Optimierung der internen Kommunikation geh\u00f6rt auch die Planung einer regelm\u00e4\u00dfigen und strukturierten Kommunikation. Die Organisation von Meetings, sei es von Angesicht zu Angesicht, per Videokonferenz oder per Telefon, um beispielsweise Bilanz zu ziehen, f\u00f6rdert die Kommunikation.<\/p>\n<p>Die Schulung hilft Ihnen, eine effektive interne Kommunikationsstrategie zu entwickeln, die die Gr\u00f6\u00dfe Ihres Unternehmens, die Art der darin zirkulierenden Informationen, die verschiedenen Abteilungen, aus denen es besteht, sowie die Ihnen zur Verf\u00fcgung stehenden Kommunikationsmittel ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_7 et_pb_section et_section_regular et_block_section\" id=\"personnel\"><div class=\"et_pb_row_7 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_11 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_10 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Bindung von Mitarbeitern<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_11 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Zu h\u00e4ufige Personalwechsel k\u00f6nnen eine echte Stressquelle sein: Neueinsteiger m\u00fcssen st\u00e4ndig geschult werden, der Rest des Teams sieht sich mit mehr Verantwortung konfrontiert, als er sollte, h\u00e4ufige Abg\u00e4nge von Kollegen k\u00f6nnen demoralisierend sein und die allgemeine Stimmung beeintr\u00e4chtigen \u2026<\/p>\n<p>Da Mitarbeiter die wertvollste Ressource eines Unternehmens sind, wird ihre Bindung zu einem zentralen Thema.<\/p>\n<p>Mehrere Faktoren k\u00f6nnen dazu f\u00fchren, dass ein Mitarbeiter das Unternehmen verl\u00e4sst. Unter ihnen \u00dcberarbeitung. Diese \u00dcberlastung ist oft das Ergebnis einer schlechten Organisation, daher muss darauf geachtet werden, seine T\u00e4tigkeit neu zu strukturieren, um das Leben der Mitarbeiter zu vereinfachen und ihnen echten Arbeitskomfort zu bieten. Dies kann zum Beispiel durch eine bessere Aufgabenverteilung oder die Automatisierung bestimmter Prozesse geschehen, die sie von repetitiven Aufgaben entlasten.<\/p>\n<p>Ein weiterer Grund f\u00fcr die Abwanderung von Mitarbeitern sind die fehlenden Entwicklungsm\u00f6glichkeiten im Unternehmen. Wenn Mitarbeiter das Gef\u00fchl haben, stagniert zu sein, werden sie am Ende woanders nach M\u00f6glichkeiten suchen. Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Interessen und F\u00e4higkeiten zu schulen, ist eine M\u00f6glichkeit, sie in ihrer Entwicklung zu unterst\u00fctzen und zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<p>In den von der MCA Seed Academy angebotenen Schulungen lernen Sie, wie Sie die Gr\u00fcnde f\u00fcr das Ausscheiden Ihrer Mitarbeiter analysieren und eine solide Strategie entwickeln, die dazu beitr\u00e4gt, die Fluktuationsrate Ihrer Mitarbeiter zu reduzieren.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_12 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_8 et_pb_section et_section_regular et_block_section\" id=\"competences\"><div class=\"et_pb_row_8 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_13 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><\/div><div class=\"et_pb_column_14 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_12 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Aufwertung von F\u00e4higkeiten<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_13 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Die Wertsch\u00e4tzung der F\u00e4higkeiten Ihrer Mitarbeiter ist vorteilhaft f\u00fcr deren berufliche Entwicklung, aber auch f\u00fcr die Leistungsf\u00e4higkeit des Unternehmens. Es ist wichtig, die Talente der Mitarbeiter zu erkennen und einzusetzen, damit sie sich in ihren F\u00e4higkeiten anerkannt und wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen und zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Mitarbeiter, die sich wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen, sind engagierter bei ihrer Arbeit.<\/p>\n<p>Durch regelm\u00e4\u00dfige Kompetenzfeststellungen, mit denen die F\u00e4higkeiten der Mitarbeiter gemessen und \u201eoffiziell\u201c anerkannt werden, lassen sich Kompetenzen steigern, insbesondere wenn diese Pr\u00fcfungen mit einem Zertifizierungssystem einhergehen.<\/p>\n<p>Zur Entwicklung von F\u00e4higkeiten geh\u00f6rt auch die Investition in die Ausbildung. Mitarbeiter k\u00f6nnen je nach Interesse ihre F\u00e4higkeiten sch\u00e4rfen oder neue erwerben, was zu ihrer pers\u00f6nlichen und beruflichen Entwicklung beitr\u00e4gt.<\/p>\n<p>Die Schulungen der MCA Seed Academy helfen Ihnen, eine echte Kompetenzentwicklungsstrategie in Ihrem Unternehmen zu etablieren, um Ihre Mitarbeiter zu erf\u00fcllen und Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_9 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_9 et_pb_row et_pb_gutters1 et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_15 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_14 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_animated et_pb_module et_block_module\"><div class=\"et_pb_text_inner\" data-et-mv-hidden-phone=\"true\"><h2>Eine Ausbildung beantragen<\/h2>\n<h3>Ein Experte wird sich so bald wie m\u00f6glich mit Ihnen in Verbindung 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