Kommunikation - Akquise
Organisation von Dokumenten
Eine schlechte Organisation der Dokumentation, ob in Papierform oder digital, resultiert in einem großen Zeitverlust. Denn wenn sich Dokumente ansammeln und falsch abgelegt werden, verbringen Ihre Mitarbeiter sehr viel Zeit damit, die benötigten Informationen zu suchen.ercher les informations dont ils ont besoin.
Die Festlegung der richtigen Klassifizierungsmethode und der richtigen Prozesse für die Bearbeitung, Ablage und Archivierung von Dokumenten trägt somit zu einer besseren Informationsweitergabe innerhalb Ihrer Organisation bei, verringert das Risiko, dass Dokumente verloren gehen, und spart Ihnen viel Zeit.
Es muss darüber nachgedacht werden, wie Dokumente für die Personen, die sie benötigen, schnell zugänglich gemacht werden können, ohne dass diese zu viele Handgriffe machen müssen.
Die Digitalisierung von fast allen physischen Dokumenten hat Vorteile für die Dokumentenorganisation. Sie ermöglicht es, ein großes Volumen an Dokumenten zu verwalten und dadurch Platz in Ihren Räumlichkeiten zu schaffen.
Eine Schulung zur Vorgehensweise bei der Dokumentationsorganisation wird Ihnen helfen, Ihre Dokumente nach den spezifischen Bedürfnissen Ihres Unternehmens zu ordnen, was zu einem besseren Zugang und einer erheblichen Einsparung von Arbeitszeit führt.
Vorstellung des Unternehmens
Um einen Kundenstamm aufzubauen, ist es äußerst wichtig, einen guten ersten Eindruck zu machen. Der potenzielle Kunde muss sich schnell ein Bild von Ihrem Unternehmen machen können, verstehen, wer Sie sind, was Sie anbieten und warum.
Während sich die Redeweise je nach Publikum ändern kann, muss die Präsentation Ihres Unternehmens bei Begegnungen auf Fachmessen, auf der „Über uns“-Seite Ihrer Website, in Profilen in sozialen Netzwerken, bei der Telefonakquise usw. einheitlich bleiben.
Warum haben Sie Ihr Unternehmen gegründet, was ist Ihre Mission, was sind Ihre Werte ? Auf welche Bedürfnisse reagieren Sie ? Hier sind verschiedene Denkanstöße, um an Ihrer Präsentation zu arbeiten.
Neben der Rede kann auch über die Mittel nachgedacht werden, mit denen Sie kommunizieren wollen. Wenn Sie z. B. keine sozialen Netzwerke haben, wäre es vielleicht an der Zeit, welche einzurichten und eine spezielle Kommunikationsstrategie vorzubereiten. Es könnten Stellen über die Aufgaben Ihres Unternehmens, das Team usw. geteilt werden, die es potenziellen Kunden ermöglichen, Sie besser kennenzulernen. Sie könnten z. B. auch ein kurzes Präsentationsvideo drehen, das auf Ihrer Website gezeigt wird.
Die MCA Seed Academy bietet Ihnen eine Schulung an, die Ihnen hilft, an der Präsentation Ihres Unternehmens zu arbeiten und alle Mittel kennenzulernen, die Ihnen zur Verfügung stehen, um Ihre Kunden und Partnerschaften bestmöglich zu entwickeln.
Entwicklung der Sektoren
Das Marketing hat sich in den letzten Jahrzehnten enorm verändert, unter anderem durch die Entwicklung von Websites, sozialen Netzwerken und Suchmaschinen. Ihr Unternehmen steht vor neuen Marketingherausforderungen, die Art und Weise, wie es kommunizieren muss, hat sich verändert.
Wie kann Ihr Unternehmen also im Internet kommunizieren, um seine Marke oder seine Produkte zu bewerben ? Heutzutage gibt es neue Methoden, um an seinem Bekanntheitsgrad zu arbeiten: Landingpages, Facebook- oder Google-Werbung, LinkedIn- oder Instagram-Seite, Suchmaschinenoptimierung (SEO)…
Wenn Sie diese neuen Methoden und Werkzeuge kennen und lernen, sie zu beherrschen, können Sie eine zeitgemäße Kommunikation entwickeln und leichter potenzielle Kunden oder Partner gewinnen.
Eine Schulung vermittelt Ihnen Kenntnisse über die Bandbreite an Werkzeugen und Methoden, die Ihnen für Ihr Marketing zur Verfügung stehen. Sie lernen, wie Sie eine Landing Page erstellen, bezahlte Werbekampagnen einrichten oder an der natürlichen Suchmaschinenoptimierung Ihrer Website arbeiten können, je nachdem, welche Kommunikationsbedürfnisse Ihr Unternehmen hat.
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Positionierung mit der Konkurrenz
In einem stark umkämpften Markt ist es für ein Unternehmen von entscheidender Bedeutung, sich gegenüber der Konkurrenz gut zu positionieren. Dies gilt umso mehr, wenn Sie es mit Unternehmen zu tun haben, die auf dem Markt gut verankert sind oder über mehr Mittel verfügen als Sie.
Ob bei der Gründung eines Unternehmens oder der Entwicklung eines bestehenden Unternehmens, zu verstehen, wie man die Konkurrenz analysiert und sich ihr gegenüber gut positioniert, ist daher ein Wissen, das man sich aneignen muss.
Eine gute Positionierung setzt eine gründliche Analyse der Konkurrenz und des eigenen Unternehmens voraus:
– Welche Konkurrenten sollte man im Auge behalten ?
– Welche Arten von Zielen streben sie an ?
– Welche Angebote bieten sie an ?
– Welche Kommunikations- und Verteilungsmethoden nutzen sie?e distribution se servent-ils ?
Je nachdem, welche Stärken und Schwächen Ihre Mitbewerber und Sie selbst haben, können Sie Ihr Angebot anpassen und die dazugehörige Kommunikation so gestalten, dass Sie sich auf dem Markt besser abheben und Ihre Zielgruppe gezielter ansprechen.
Eine Schulung vermittelt Ihnen die Schlüssel, um Ihre Konkurrenz genau zu analysieren und sich zu positionieren, damit Sie sich besser abheben und in der Folge Ihr Geschäft ankurbeln können.
Image der Gesellschaft
Ein gepflegtes Markenimage weckt Vertrauen und zieht potenzielle Kunden und Partner leichter an.
Die Arbeit an Ihrem Markenimage erfordert zunächst eine Analyse Ihres Unternehmens. Welches Image möchten Sie aufgrund Ihrer Identität und Ihrer Werte vermitteln ? Wenn sie bereits etabliert ist, wie wird Ihre Marke von den Verbrauchern wahrgenommen ?
Die Botschaft, die Sie vermitteln möchten, beeinflusst die Wahl Ihres Logos, Ihres Slogans und Ihrer gesamten visuellen Identität. Die Website, Verwaltungsdokumente, Geschäftsunterlagen, soziale Netzwerke, … all diese Elemente müssen kohärent um eine Grafikcharta herum bearbeitet werden, damit sie Ihre Identität widerspiegeln.
Ob Sie Ihr Markenimage für den Start Ihres Unternehmens aufbauen oder Ihr bereits etabliertes Markenimage neu kalibrieren möchten, durch die Schulungen der MCA Seed Academy erfahren Sie mehr darüber, was es mit dem Markenimage auf sich hat, wie Sie Ihr Unternehmen am besten analysieren, um seine Identität herauszuarbeiten, und welche verschiedenen Prozesse für die Entwicklung Ihres Images notwendig sind.
Neue Mitarbeiter gewinnen
Ein Aspekt der Kommunikation, der von Unternehmen oft vernachlässigt werden kann, ist die Kommunikation bei der Personalbeschaffung. Die Arbeit am Markenimage zielt zwar hauptsächlich auf Kunden ab, soll aber auch potenzielle Bewerber ansprechen.
Kommunizieren Sie über die Mission des Unternehmens und seine Werte, Ihre Unternehmenskultur, das Arbeitsumfeld, die Vorteile, die Sie Ihren Mitarbeitern bieten… verschiedene Informationen können Bewerber dazu ermutigen, sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.
Sie sollten sich Gedanken über Ihre Rekrutierungskommunikation machen, damit Sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und qualitativ hochwertige Bewerber ansprechen können.
Welche Einstellungsprozesse sollten Sie einführen, um mehr Bewerber anzuziehen ? Über welches Netzwerk sind Sie gegangen, um eine offene Stelle anzukündigen ? Wie bereitet man Stellenanzeigen so vor, dass sie verlockend sind ? Sollte man Bilder oder Videos verwenden ?
Eine Schulung vermittelt Ihnen die Schlüssel für eine geschickte Rekrutierungskommunikation und bietet Ihnen Informationen und Ratschläge zu den Methoden, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen.